Modalités d'évalutation
– Évaluation individuelle du profil, des attentes et des besoins du participant avant le
démarrage de la formation.
– Évaluation des compétences en début et en fin de formation
– Évaluation des connaissances à chaque étape de la formation (via questionnaires,
exercices, travaux pratiques, entretiens avec le formateur)
– Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation