Modalités d'évalutation
– Évaluation des besoins et du profil du participant
– Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules
– Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
– Questionnaires, exercices et étude de cas
– Réflexion et échanges sur cas pratiques
– Retours d’expériences
– Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.